販社ニュース - シナリーAlive有限会社

販社ニュース Aliveヤンシナ６回＆懇親会 2015年06月18日 (木) 6/18(水)ヤンシナ勉強会の最終回がありました。本日のテーマは仕事には欠かせないお金の話しです。
最終回にもなると、グループの繋がりも深まりみんな楽しそうに笑顔で生き生きしています。メイクも服装も素敵に変わり初回の時の下を向いて不安そうな人たちとは思えません。若い力は素晴らしい！

①北原社長レクチャー
自分が変われば周りが変わる。その結果、実績も上がってきます。ヤンシナの3カ月を無駄にしないように引き続き行動しましょう。親所長も今後はADが自分でやれるようにしてあげることが大切です。自立自尊を目指していきましょう！
その為には、数字のこだわりを持って仕事はしましょう。収入が上がって初めて仕事を意識します。
「皆さんは求人は何を見ますか？」・時給・休日・仕事内容・勤務地・・・
「仕事でお誘いしている人に必要事項は具体的に伝えてますか？」・・・自分で求人を見る項目を伝えてないことにあらためて当たり前のことをしてこない自分に気付き反省している人もちらほら・・・
仕事の話をするときは相手にあったパーソナルプランの提案を期間を入れて具体的にすることが大切です。
女性は数字の話は苦手な人が多いですが、仕事にはきってもきれないのが数字です。半分くらいの人はポカーン顔でしたが、苦手な仕事にも向き合って頑張りましょう！

②Alive販社水上悠所長体験談
11年前幼稚園教諭をやめてセミナーに出たのがシナリーをはじめたきっかけです。怪しいと思って参加したセミナーは目からうろこの事ばかりで共感する話の内容に心に響いたのを覚えています。友人も少なく、2年で仕事に行き詰りましたが、販社の勉強会と本社の勉強会に出たところ短期間で実績が伸びたことにびっくりしました。その時、限界を決めていたのは自分だったと気付きました。

『水上所長が実績を伸ばして所長になった時の3つのポイント』
1.親所長のアドバイスを素直に聞きすぐ行動　　販社長に行動報告をしてアドバイスをもらう
2.面会人数を増やす　販社ビューティーガーデン活用でトータル使用者を増やす
3.仕事としてやる決意をする　決意すると応援者が増える　　二頭追うものは一頭も得ず。アルバイトと掛持ちの時は実績が伸びなかったそうです。

今後の目標
・長野駅前に大きな販社　　・学校教育でシナリーを伝える　　・長野県民1.6％にシナリーを広める
夢が広がる所長の話に感動です！これからの活躍がますます楽しみです（*^_^*）

③自分が目指すリーダー像と決意表明
目指すリーダー像が具体的にイメージ出来てました。一歩一歩前進できるように凡事徹底で頑張りましょう。
ほとんどの人が2年以内に所長になる。っという決意表明をしてくれました。若い力の未来にワクワクします。アダルトチームも負けてられません！！

④懇親会
最終回はみんな笑顔・笑顔・笑顔でパワーが漲っています。このヤンシナメンバーでAlive販社10周年パーティーの盛り上げをお手伝いしてくれます。「経験に勝るものなし」五感を通して身体全体で吸収し自己成長していきましょう。
ヤンシナ勉強会を企画してくれた、本社ヤンシナメンバーの所長の短期間の成長にも感動です。大事な時間をグループアドバイザー育成のために注いでくれて感謝・感謝です。「経験に勝るものはなし」